Posts Tagged ‘Management’
71: Management : Personnalité et Succès
Femmes • Management • Succès
Quelle est la part de la personnalité dans le succès ? Vaut-il mieux être conscientieux ou ouvert d'esprit ? L'intelligence et l'éducation peuvent-elles jouer [...]
Read more...55: Le Stress
Le stress tue mais sans stress on meurt d'ennui : comment choisir ? Aussi : les entrepreneurs n'utilisent pas leur cerveau comme les managers, on ne sait toujours pas comment le nez [...]
Read more...51: Conformité et Soumission
Conformité • Management • Statut
De Milgram à Zimbardo, plusieurs études ont montré que presque chacun est prêt à se laisser aller à des atrocités par soumission à [...]
Read more...46: Procrastination : comment la vaincre
Femmes • Management • Succès
Nul doute que si vous ne souffriez plus de procrastination vous ne seriez plus un underachiever et votre vie connaîtrait enfin les succès qui vous sont promis. Sûr ? En fait [...]
Read more...45: Management : Cadors et dominés
Confiance • IDP • Management • Statut
Etre dominant c'est le top (pour négocier, gagner de l'argent, faire un beau mariage, etc.) mais être dans un monde de dominants c'est l'horreur. Heureusement, un grand nombre d'entre [...]
Read more...41: Les experts ont-ils (presque) toujours tort ?
Les experts sont valorisés et ils sont plus qu'écoutés : un simple avis d'expert suffit à déconnecter le cerveau. Pourtant leur fiabilité est [...]
Read more...30: Neuromarketing : Application Pratique
Cortex • Management • Neuromarketing
Pouvoir utiliser les neurosciences pour valider sa communication est un luxe que tout le monde ne peut pas s'offrir. Comment faire alors pour bénéficier soi aussi des dernières découvertes en [...]
Read more...29: Femmes, Management et Gender Marketing
Femmes • Management • Neuromarketing
Sex-blindness (indifférence au sexe) ou quotas de femmes ? D'après les études le premier n'est pas possible et le second pose des problèmes : la compétition sexuelle a toujours ses [...]
Read more...27: Recrutement et Principe de Peter Inversé
Vous recrutez ? Les études montrent que vous risquez fortement de ne pas choisir les personnes qu'il vous faut. Pire : vous pourrez même mettre en place un "Principe de Peter" à [...]
Read more...22: Systémique, Paradoxes et Palo Alto
Si vous êtes enfermé dans un cercle vicieux destructeur, la solution sera peut-être d'utiliser un paradoxe. Ce n'est pas un gag, ce n'est qu'un exemple d'utilisation d'un modèle très puissant [...]
Read more...19: Management : Comment contrer le Principe de Peter ?
Créativité • Femmes • Management
Le Principe de Peter : presque tout le monde le connait et beaucoup le subissent quotidiennement. Mais saviez-vous qu'on peut le contrer ? Une étude mathématique donne la solution (presque) [...]
Read more...











